想让别人更好地记住你？( 三 )

4.熟悉各大网站的视频节目，有把握作品主题、质感、节奏的能力。
在工作职责一栏，可以看到内容运营的日常工作，也就是对技能的要求：方案策划、文案、热点跟踪、执行。
在工作要求一栏中，描述了这个职位所需要的能力：统筹规划、团队协作、管理、营销、商务谈判、良好的审美等等。
如果是内容运营商，可以设置“对热点敏感”、“愿意接受新挑战”、“视频剪辑大师”、“谈判大师”等个人设置。
2.认识你自己
【想让别人更好地记住你？】在分析了职场的需求之后，我们来到了第二步：匹配个人优势。职场上，没有谁更好，只有适合自己的才是比较好的。
你可能会问，职场这么多要求，不知道自己更适合哪一个。这时，我们可以通过冰山模型进行选择：
冰山模型是由美国著名心理学家马克利提出的。它综合描述了一个人的个人素质要求，也就是说你是否匹配一个职位，匹配的如何，都可以用这个模型来解释。
冰山模型从上到下分为三个部分，第一部分是知识和技能，第二部分是能力，第三部分是价值观、人格和动力。
在冰山模型中，很多人可以看到自己的知识和技能，却忽略了冰山下面的一般能力和价值观。
其实发现自己的能力和价值观并不难。我们只需要从自己的兴趣出发，不断地问自己问题。
比如从小到大，你对什么样的事情比较感兴趣？在工作生活中有什么事情是你能比别人学得更快做得更好的？当你做了一件事，你会特别满意或者觉得更有成就感。
当你认真回答这些问题的时候，你会发现，你是什么样的人，就体现在你习惯的这些东西上。
利用冰山模型，我们可以重新认识自己，迅速找到符合职场需求的个人优势。
3.持续调整改进
微信有一句口号，“个人再小，也有自己的品牌” 。
为什么个人品牌如此重要？在现代，互联网改变了人们联系的方式。一个自觉打造自己品牌的人，更容易被发现，有合作的机会。
另一方面，在市场上，“马太效应”非常明显，就是越强越强。一开始，你只是比别人多一点点优势。以后，你可能有机会垄断这个行业。
李子奇是网络名人中的一股清流，过着每个人都向往的田园生活。刚开始，每段视频都是她自己拍摄编辑的，过程很艰难。
后来随着粉丝和市场需求的增加，她与杭州mcn公司签约，该公司在各类商品类别下注册了“李子奇”、“子琪”、“东方美食生活家园”等近百个商标，全力打造李子奇个人品牌，实现个性化ip 。
如今，作为中国文化输出的代表，李在youtube上拥有739万海外粉丝，超过了bbc的粉丝数量。
职场人事的建立是为了建立自己的个人品牌，这需要我们不断积累和发声，根据职场情况进行调整和改进，不断扩大品牌效应。
综上所述，职场设人不仅能成就我们，还能毁灭我们。避开面具陷阱、努力陷阱、能力陷阱三个陷阱，可以防止人崩溃。这一切都是为了让你成为那个永远被人记住，印象清晰的自己。