入行电商?

其实之前学做视频的时候也讲过相关话题,但是几十次播下来,还是没有那么淡定的写文章 。
进入电商的途径有很多 。毕竟这是一个谁都可以做的行业 。没有门槛,没有专业限制,没有经验限制 。拿我住的一个新一线城市来说,到处都是“0经验电商” 。只要发出招聘信息,就会有一群人以学习为目的来应聘这份工作 。
职场猎场
做电商,多少会接触推广 。虽然电商没有门槛,但我推荐计算机专业来做推广,主要是编程专业做付费推广会得心应手 。这方面的知识哪怕只是兴趣,对你理解付费推广工具都有良好的促进作用 。
现在的工作之前,入职前一周左右,谈了一个公司,负责招聘的人刚从阿里跳出来 。对那个哥哥来说真的很难 。公司要求挺高的,一年后600w 。当然我也是因为他自告奋勇说自己刚从阿里出来才做的聊天采访 。这里面是有逻辑的,就是老板决心电商项目,愿意从阿里挖人做电商,说明老板愿意盈利 。毕竟现在大规模电商是资本的游戏,老板对搜搜搜的电商项目迟迟不去深究,失败的概率太大 。
阿里入职第四天面试了我,他个人应该还是认可我的 。但是我接受不了工资、通勤距离这种硬性指标 。所以不要麻烦他申请更高的待遇 。随便聊聊吧 。他刚跳槽,有业绩压力 。所以招聘的时候往往需要显示阿里的跳槽状态 。这个时候就有一大批0岁的电商,刚毕业或者刚转行,来打工的都没有钱 。
不知道这群人是不是真的不要钱 。当然,年轻的时候,我选择了在一个工资不高的小公司工作 。人生的不同阶段会导致对工作的不同看法 。虽然我现在工资水平不高,但也不应该给的少 。看业绩提成,也不好说 。
“逆转白嫖?”
说这么多都是废话?其实不是 。这是第一种入行方式,——,“不要为有经验的电商买单”,有客观的个人经验 。这种人傻吗?这些日子你不想白要钱?其实不然,公司只要招人肯定会给钱 。不给钱的公司是违法的 。
只是因为他们现在的需求,经验比工资重要多了 。大概就是这样内卷出来的 。0有经验的人,公司也会要?当然,这篇文章讲的是入行,所谓入行就是从0到1的过程 。有经验进入公司你会做什么?大概是从客服或者助理开始 。
入职方式:进入电商公司,做客服或运营助理 。这是比较常见的进银行方式 。
先说客服 。在早期,客户服务需要打字速度 。现在还需要吗?时代变了 。现在,不是话的农民工飞起来了 。如果你没有电商经验,总会有聊天 。不会聊天就能聊吗?打文字与客户沟通提供客户服务是为了客户服务 。如果不能沟通,不建议一个人在这里工作 。
有的公司会提供客服推广渠道,大概是客服运营助理运营 。这样的一条路 。从聊天开始,接触电商,成为运营助理,学习运营知识,比较后成为运营 。这是电子商务比较基本的逻辑线 。
你会跳吗?可以 。
自己开店,失败后直接做了运营 。说起年龄的暴露,刚入行的时候,也是被“千姐妹”鼓励的 。后来积累了一定的经验后,也去和“万姐妹”发家致富的老单位聊天 。18年或者17年,可以给我提供12w的年薪 。我当然没去 。太偏僻了 。
看我个人的适应能力和态度,自己开店,摸索了大部分流程,然后直接去电商公司边干边学 。比较后变成了技术很强的运营,失败了很多次 。
【入行电商?】
如果你有一点运营知识,跳过客服,去做运营助理 。有动物,看客服就生气 。做运营助理,积累经验,做运营,是很好的职业逻辑 。如果遇到比较好的操作,可以教很多 。其实电商运营需要的知识储备真的不多,所以是卖家 。有成千上万种销售商品的方式 。如果你合理合法的销售,你就是一个的运营 。