职业年金是什么

职业年金是补充养老保险制度，只能由参加机关事业单位基本养老保险的职工参加。这是单位福利制度，2014年10月1日正式实施。职业年金由用人单位按个人缴费工资的8%记入本人职业年金个人账户，员工再缴纳4%，两部分为全部归个人所有。
与职业年金相对应的补充养老金制度是企业年金制度，也是补充养老保险制度。只有福利待遇好的大型企业才能建立企业年金制度。如果你遇到这样的公司，我建议网友们不要犹豫，直接申请加入这样的公司。
企业年金的作用是什么？
一、退休之后可以支取，缴费员工的退休待遇更好.
职业年金本身就是一种补充养老金制度，所以达到退休年龄，办理退休手续后，缴费人可以提取。相比没有职业年金的人，退休福利自然更高。
二、年金具有激励员工、吸引人才的作用.
有年金的单位都是福利待遇好的单位，自然可以吸引更多的人才加入。
三、年金具有一定的避税效果.
员工的工资需要缴纳个人所得税，但员工在缴纳年金时可以税前扣除，这意味着他们得到了免税待遇。
根据财税(2013)103号：
1.企业、事业单位按照国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位工作或者就业的全体职工缴纳企业年金或者职业年金(以下简称年金) 。计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
2.个人按照国家有关政策规定缴纳的年金个人缴费，不超过已缴纳工资计税基数4%的标准的，从个人当期应纳税所得额中扣除。
所以一定比例的年金具有避税效果。

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