前几天去川菜馆吃饭 。因为没选饭,生意比较冷清 。只有几张零散的桌子 。我一进商店,没人跟我打招呼 。前台那边还在玩手机,我就找了个地方坐下 。好久,有人来问我吃什么 。语气不冷不热,让人看到就不想靠近 。还好我懒得换地方,点了几个菜 。
之后,邻桌几位客人起身告辞 。结账后,他们说xx菜不合格,向他们要钱 。服务员说这件事不是我决定的,只好问我们老板 。客人问,你老板呢?服务员说我也不知道,出去也不告诉我们 。结果老板等了很久才回来(估计有人打电话联系他),道歉交钱才解决 。
当然,这个老板不是那种不讲道理的人 。他知进退,但他的好性格解决不了问题 。难怪生意冷清,他关门很久也只是时间问题 。
所以餐厅的服务标准一定要有一个完整的体系,执行标准一定要严格,比如工作时间,员工一定要时刻关注顾客,私人浪费要重罚;比如接待顾客时,服务人员除了要体贴之外,还要时刻管理好自己的表情,不要因为自己的情绪而影响顾客的用餐心情 。
另外,老板一定要起到表率作用 。作为领导,只要没有急事,一定要一直坐在餐厅里,解决随时出现的突发问题,从而形成自上而下的服务体系,高效整洁 。否则往上走就没效果了,而老板性格就宽松了,整个团队就有了宽松的氛围 。长此以往,必然会导致效率低下,服务水准下降,比较后业务荒废倒闭 。
5.你餐厅的整体营销能力和营销团队实力如何?
这是餐厅内部管理的一个问题 。很多餐厅营销真的很差 。虽然菜很好吃,客户报的味道也不错,但是竞争对手太多了,你做不了营销,你的客户就会被竞争对手抢走流失 。
有的餐厅还说是营销,但他们所谓的营销就是打折、传单、优惠券、降价菜 。拜托,这些客户已经麻木了,也没有什么新鲜事了,干累了,就没效果了 。
营销的目的是赚钱 。你去打折,降价,送优惠券,却损失利润 。当你失去利润时,质量自然会慢慢恶化,成为恶性循环 。菜品质量得不到保证,来你店里消费的人越来越少 。
所以,餐厅要想赚钱,必须有自己的营销和盈利模式 。一个好的营销方案体系必须包括引流、延伸、停留、锁定、现金流回收、裂变等几个主要环节 。这些主要环节缺一不可 。有了他们,你的餐厅才能正常运营,稳定赚钱 。至于如何进行营销策划,比较近很流行的社区营销是可以尝试的 。如上所述,社区营销做得好,客户是不可或缺的 。
文章插图
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