全年一次性奖金税率表

新个人所得税法实施后，为了用新法实施前的一系列政策做好过渡，国家税务总局下发财税(2018)164号文件，明确了年终一次性奖金收入的纳税问题。
2022年1月1日前，个人可选择单独计算年终一次性奖金收入，适用月税率表，或并入综合收入计算缴纳个人所得税。
原文件规定如下：
居民个人获得年度一次性奖金.2021年12月31日前，不计入当年综合收益，将年度一次性奖金收入除以12个月所得金额，按照月税率表单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率-快速扣除
文件还规定，纳税人可以选择纳入综合收入，计算年度应纳税额。
这里就留出了税收筹划的空间了。
2022年1月1日前，是单独计算年终奖金的个税，还是与年薪一起计算个税，要看实际情况。
一般来说，高收入的人单独计算年终奖的税额比较划算，而低收入的人，比较好是和年薪一起计算税额，这样交的税就少了。
因为低收入人群工资不高，在普通月份领工资时不能全额扣除特别附加扣除项目。只有年终一次性奖金收入合并计算，才能更充分的扣除。
给我一个栗子
一个普通白领，月薪只有5500元。扣除免征额5000元后，只有500元可以扣除。即使租房，每个月也能扣1500元，比较多只能扣500元，不能享受每个月1000元的扣款余额。如果算上年终奖，可以全额享受每月1000元，每年扣除12000元。如果年终奖只是12000元，扣除扣款项目后就不用交一分钱了。
如果单独计算，年终奖需要缴税120003%=360元。
计算过程如下：
12000/12=1000元，适用3%税率，120003%=360元
对于高收入者来说，为什么要分别计算和比较税收？
理论上来说，高收入者的月平均工资是比较高的，如果有扣款项目，一般都是全额扣款。而且高收入者月薪高，如果年终奖合在一起，很可能会导致全年综合收入“跳跃式”增长，也就是流行的“多一元工资，多几千税” 。
【全年一次性奖金税率表】2022年1月1日之后，就要全部并入一年的综合所得计算个税，筹划空间消失。