公司只交五险不交一金

因为在“五险一金”中，五险缴纳的费用总额可能没有一金缴纳的多，很多人对“一金”并不了解，觉得交不交无所谓，然后入职也不会强调。从节约成本的角度考虑，公司肯定能省。
下面我们来普及一下这个“一金”的功能，以及不交的话为公司节省的成本。
“一金”是指住房公积金，是职工在就业期间由单位支付的长期住房储蓄。那么缴纳住房公积金的作用是什么呢？
1已缴纳住房公积金的职工在购买、建造、改建、大修自住住房时，可向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款，比较高可按公积金缴存比例贷款60万元。
2、如果不需要购房贷款，可以提取职工住房公积金账户中的存储余额：(1)购买、建造、改建、大修自住住房；(二)退休；(三)完全丧失劳动能力，与单位解除劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。
那么公积金的缴费比例是多少呢？也是很多人比较关心的。一般情况下，公积金单位和个人的缴费比例为5%至12%，可以自行选择。个人出资比例高于或等于公司出资比例。
如果你的工资基数是10000元，那么我们取中位数的8% 。个人缴纳一个月的公积金800元，个人缴纳的部分从工资中扣除；公司会帮你交800块，不算在你一万块的工资里。这样你一个月交1600元公积金，一年12个月交19200元。如果你在这个公司工作五年，工资不涨，五年后你公积金里的钱差不多十万。如果公司不给你交公积金，你五年就给公司省了将近五万。
【公司只交五险不交一金】一个大公司有很多员工。如果一个公司有500名员工，人均工资基数为2万元，缴纳公积金的比例为8%，那么如果不缴纳公积金，一个人每年为公司节约的成本就接近2亿元，如果有500名员工，光公积金每年节约的成本就有1000万元，这不是一个小数目。