领导力包括哪些能力？( 二 )

每个人都有一个blx，我们需要的是自我激励，自己来吧！
自我激励可以多元化。
可以是精神上的。给自己煮一份适合自己口味的浓鸡汤，晾干。
也可以是很实用的，比如给自己买一件珍藏已久的礼物，或者给自己放个假。
也可以是更的形式，利用任务本身固有的愉悦因素，创造一个激励个体的环境，包括强化任务本身的愉悦因素，将注意力从任务的痛苦因素上引开，从而增加自己的胜任感和自控力。
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challenge，挑战自我。
作为一个组织的领导者，要有高瞻远瞩的能力。
对于自己的领导人，也需要居安思危，主动改变不好的现状。
挑战自己，让自己更有激情，创造更多的可能性，丰富自己的生活，发现生活的精彩。
我觉得挑战自己可以是多方面的，可以挑战自己的体重，也可以挑战自己长期的坏习惯；可以是在原有基础上的突破，也可以是每天一点点的进步。
我觉得不多。我可以每年给自己一些小目标，一步一步向目标靠近，一年一年的提高。
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correct，自我纠正
走着走着，有时会误入歧途；
跑步，跑步，有时候忘了初衷.
在这个过程中，自我观察观察自己的行为，观察自己的心理。
这种自我意识是改变和消除无效或无效行为的第一步。
定期静下心来，主动跟自己说话，正视自己消极不理智的信念。
一个好的方法就是通过文字与内心进行深度沟通，倾听那些与内心冲突的声音。
调整好节奏，重新开始。
自我领导的核心是自我发展导向，自我修正的思想会贯穿于自我领导的全过程。
在这一点上，我自己的理解的想法“自我领导”becc已经分享。
我觉得，领导好自己，是成功领导一个团队的先决条件。
【领导力包括哪些能力？】我想，我可以先从这点开始努力！