1.管理方法 。行政方法是指行政机关通过行政命令、指标、规章等方式直接指导下属行为的管理方法 。按照行政体制和级别,在和服从的前提下 。
特点:性、强制性、垂直性、具体性 。
2.法律方法 。法律方法是指运用法律进行管理的方法,是国家制定或认可的,通过国家强制力保证实施的行为准则,以及相应的社会规范 。
特点:规范性、严肃性、强制性 。
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3.经济方法 。组织根据客观规律,运用各种经济手段,调整各方面之间的经济利益关系,以获得更高的经济效益和社会效益 。
特点:受益、灵活、平等、补偿 。
4.教育方法 。管理教育方法是指组织根据一定的目的和要求,对被管理人进行有针对性的思想道德教育,以激发其思想意识,从而根据组织目标有意识地调整其行为的管理方法 。
【精细化管理的方法 十分好用】特点:启发性,真实性 。
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