第三
创新始于建议和想法 。我们不应该报复员工 , 嘲笑员工 , 尊重员工 , 鼓励员工 。
因为视角、经历、模式、眼界的不同 , 他们的建议可能不全面 , 有的可能与公司意图相悖等 。所以我们不应该因此而报复 。即使他们错了 , 我们也要解释清楚 , 给予合理的指导 , 让员工坚持下去 。
它
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