裂变活动没效果

相信很多人都有过这样的疑惑？为什么同样的操作，同样的裂变营销,同样的工具都是借来的，但是为什么别人的裂变效果那么好？我的看起来像一张破网。没有效果?在哪里
这是因为影响裂变活动的因素很多，裂变机制、激励机制、文案、海报生成……当中裂变活动比较为关键的核心是什么呢？激励机制.如果激励机制做得不好，裂变活动很难有好的结果。
，我们将聚焦激励机制（利他思维）.裂变的核心在于激励机制。只有不断激发用户自发分享和传播，才能吸引更多用户，整个裂变活动才能形成一个比较大限度吸引更多用户并持续生存的正向自循环的传播体系,
根据不同的人，我们需要采用不同的激励机制。很多操作人员在做裂变活动时并没有注意到这一点，导致裂变效果不理想。我们来了解一下不同人群的激励机制。
羊毛党（泛流量）
很多人觉得羊毛党一文不值。它根本不会购买产品和服务，反而会增加运营成本。其实这种人不会买你的产品，只是愿意付出时间收获利益。你只需要设置一些低成本的。注意：必须是低成本,这样他们才能按照你的要求分享和传播，大家都开心。
低成本的产品换取他们的时间和精力来帮你做分享裂变，非常划算。
兴趣用户（潜在用户）
这类用户对你的产品非常感兴趣，他们永远是一群关注你产品的人。但是由于价格等原因，他们迟迟不采取行动，而你这时只是做了一点活动，他们基本上都买了。如果他们能帮助分享交流，他们不仅可以享受到更多的优惠活动，还可以得到价值连城的礼物。对你来说，根据人的特点，“物以类聚”，你可以得到一组与较低的成本.比较的精准的客户
感兴趣的用户对产品有自己的需求，裂变活动是敲门砖。
老客户
老客户是一个特殊的群体，他们对你的产品和服务有一定的了解，普通的激励机制已经无法吸引他的兴趣。只有加入分成激励，推荐好友下单，获得佣金，才能激发他们分享和传播。
用户群体相同的意见（具有影响他人能力的人）
意见，通俗理解：有忠诚粉丝圈的人,这样的人身边一般都有一大群忠实的粉丝。意见只要说一句话，大部分粉丝都会选择相信的推荐，直接付费。针对用户群体属性相关,的这种意见，我们应该想办法激励他们，鼓励他们积极帮助我们推广。
【裂变活动没效果】有时候，你会发现，你苦心思索、绞尽脑汁的创业复制和裂变活动，并没有意见随便提到的那些有效。人比人更愤怒！这时，也许你会感到无助