公司的企业文化建设应抓好以下四个关键要素：
1、 “领导”是第一要素 ， 总公司领导班子要与时俱进 ， 站在时代的前列 ， 实现“现代化” 。企业文化 ， 就其本质来说 ， 是人的文化 。从一定意义上来说 ， 是企业家的文化 ， 是企业经营者的文化 ， 是企业领导人的文化 。
2、 “人才”是第二要素 ， 总公司要建立一种良好的用人机制 。一方面要有高强度的优惠政策 ， 加大吸引优秀人才的力度 ， 另一方面要用好人才 ， 使有才干的职工有用武之地 。
3、 “形象”是第三要素 ， 总公司要努力塑造名牌企业形象 。通过产品品牌树形象 。从一定意义上说 ， 一个好的品牌不仅代表一个企业的形象 ， 甚至代表一个民族、一个国家的形象 。
【企业文化包含的四个要素是什么】4、 “三峡工程”是第四要素 ， 公司要因地制宜 ， 创建有三峡特色的企业文化 。建设优秀的企业文化 ， 一方面必须从我国国情的大背景出发 ， 另一方面要从总公司的实际情况出发 ， 因地制宜 ， 发挥优势 ， 在个性化上做文章 ， 创出自己的特色 。