1、专业人才短缺 。
宠物医学专业人才紧缺:国内每年毕业的兽医人才大部分是国家相关检验检疫机构招聘的,部分进入畜牧科研机构和大型企业,而进入宠物医学领域的比例很小,远远落后于发达国家 。
宠物用品领域人才短缺:目前,近80%的宠物用品销售是通过网络渠道实现的 。除了天猫、京东等大型电商的自营部分,宠物行业其他垂直电商都存在招聘难、留人难等严重问题 。电子商务的快速发展也使得宠物行业对电子商务人才的需求上升 。
宠物相关产品制造领域人才匮乏:从宠物食品和宠物用品的研发到生产加工的各个环节,很难找到一个人 。
人力资源作为中国社会的稀缺生产力,在社会的阶段都至关重要 。中国的宠物产业要想持续健康发展,离不开国家、社会和企业对专业人才的重视和培养 。只有解决人才瓶颈,宠物行业才能实现健康快速发展 。
2.行业监管亟待加强 。
首先,各个监管部门的职责权限不明确,各个部门在监管上相互推诿 。其次,市场交易分散,没有完善的宠物交易市场规则,买卖双方很容易产生售后纠纷 。宠物交易是一个特殊的行业 。从注册的角度看,对从事此项业务的条件没有明确的限制;交易方式和场地多种多样,包括市场销售和网上交易、固定场地和街头流动销售,整体上比较分散 。
再者,许多宠物饲养者没有为宠物提供必要的检疫、免疫和驱虫保护,给社会健康和安全带来严重隐患 。整个宠物行业的管理和服务缺乏标准规则 。从目前的情况来看,存在着市场竞争无序、宠物饲养不科学和水平低下、宠物数量多但产品质量不足、宠物管理不规范、相关人员法律观念薄弱等诸多问题,严重制约了宠物行业的健康发展 。
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3.宠物医疗问题很多 。
宠物医疗是随着宠物饲养而产生的,但是我国宠物医疗的发展还比较落后,存在很多问题,宠物医疗已经不能满足宠物市场的需求 。
第一,宠物医疗行业从业人员少,整体专业素质不高 。宠物医生的水平在一定程度上决定了宠物医疗的水平 。目前,我国宠物医疗行业在人才数量、经验和员工技术水平方面存在较大问题 。
【购买宠物的需求的痛点在哪】第二,宠物待遇不合理,不规范 。由于宠物医生水平低,硬件设施不完善,部分宠物的治*不合理,不规范 。一些宠物医生为了提高,违规增加物剂量,甚至使用人体物进行宠物治*,存在很大的安全隐患 。第三,宠物内部管理不科学,规章制度不健全,制度无效,用过的垃圾不经过特殊处理直接作为民用垃圾处理 。这些内部管理问题严重制约了宠物的发展 。
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