失业保险金领取条件与方法是如何的呢

1.失业保险缴纳一年以上的(不足两年一年半的，可以缴纳四个月，然后每增加一年缴纳两个月) 。
2.非本人解除劳动合同的(用人单位解除劳动合同) 。

文章插图
3.基本符合以上要求就可以拿到。网上也有说需要办理工商登记，有求职要求。以上都是申请失业保险的步骤。详情请咨询公司裁员、解除劳动合同时的公司人力资源部。如果符合标准，人力资源部会给你一份失业保险金申领表，一份工作登记表，一份离职证明，其中失业保险金申领需要三份。
4.以上资料准备好后，需要到户口所在地计生办盖章。失业保险缴费登记表背面会有一栏关于计划生育关系的内容，需要计生办盖章。
5.然后认真填写以上材料的内容，包括买保险的时间。如果不知道怎么填，可以让原公司的hr部门指导你填。填完之后需要把照片贴在所有的材料上，需要上交一张贴在收货卡上的。
6.然后将信息提交给原公司人力资源部，等待15个工作日左右领取失业保险证明。比较好是离职后不久申请失业保险。会有培训通知，会收失业保险费取证。离职证明和领取失业保险金登记表原件。拿到之后需要去指定的区政*盖章。
【失业保险金领取条件与方法是如何的呢】7.盖章后，在指定时间到指定地点参加培训。培训内容是谈如何获得失业保险，失业期间如何续保医疗和养老保险，劳动和社会保障局组织的免费培训，可以参加也可以不参加。你必须参加这个培训才能得到失业保险。参加完培训你就知道怎么弄了。

失业保险金领取条件与方法 是如何的呢

失业保险金领取条件与方法是如何的呢