从“孙武治军”，看如何加强企业管理

在军队，有严明纪律部队才是真正有战斗力的队伍。在企业，遵规守纪是每个员工最基本的行为准测，推行严格制度管理的企业才能保证市场竞争力。任正非曾在监管体系座谈会发表的讲话中强调，一个组织要有铁的纪律，没有铁的纪律就没有持续发展的力量。这让我想起了兵圣“孙武治军”的故事。

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春秋战国时期，吴王阖庐欲实地检验孙武的治军水平。阖庐对孙武说：“先生写的兵法十三篇，我都看过，真是妙不可言。可以小试一下兵阵部署，让寡人开开眼界吗?”片刻之后，阖庐下令集合后宫百名美貌嫔妃请孙武当场练兵操演。孙武命令她们排成两列，又从中选出两名吴王的宠姬担任队长，让她们手执长戟，传达军令。孙武大声问道：“你们知道心、背和左右手的方位吗?”嫔妃们嘻嘻哈哈地答到：“知道。 ”孙武又说：“我命令你们向前看，就注视心的方位；向右看，注视右手，向左看，注视左手。鼓声为号，懂了吗?”妃子们抿着嘴忍住笑：“懂啦！”此时，孙武在一旁设下军队行刑的斧钺。一声号令，战鼓擂响。妃子们俏皮地左顾右盼，终于憋不住地哈哈大笑直不起腰肢。孙武三申五令：“军令传达不明，是将军的过错。好，我再把规定讲一讲。 ”鼓声一响，妃子们又忍俊不禁，笑得前仰后合。这时孙武声色俱厉地喝道：“肃静！军令已明，知法不行，乃是士官的罪责！”说罢，他就要命令将两个队长推出去斩首。

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前一刻吴王在阅兵台上还笑眯眯，忽然看见孙武要砍他最宠爱的妃子，慌忙派人去刀下留人：“寡人已知将军用兵有方，请放过二位爱妃。 ”孙武出阵，回令：“臣下既已受大王之命担任将军，有道是将在军，君命有所不受。请大王不要干涉军中执法。 ”吴王无奈，孙武命令将两位吴王爱妃推出队列，斩首示众。接着，孙武又指派两名排头的宫女作队长，这时，宫女们再不敢不听号令了。

看似一个简单的故事，实际上佐证了无规矩不成方圆的古训：在军队，有铁纪的部队才是真正有战斗力的队伍，而纪律的形成正是铁腕管理的效应。在企业，遵规守纪，是每个员工最基本的行为准测，推行严格制度管理的企业才能保证市场竞争力。

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