（作者：李丁乔）急不可耐的“晚会”到底有多急？

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采访人员在部分贫困地区调研发现，一些领导干部不论事情缓急，一律连夜开会传达，动辄周末兴师动众加班。部分被上级“绑架”的扶贫一线干部，晚上开会、熬夜加班已成常态，白天则疲惫不堪，直打瞌睡。（7月11日半月谈网）

基层干部加班是常有的事，并不新鲜，但正如报道所言，一些加班并无服务群众实质性内容，要么是编写上级催得要命的表表册册、总结报告，要么是参加上级召开的各种会议，再要么是组织召开会议传达上级有关会议精神，这其中，晚上加班开“晚会”问题尤为突出。若是晚上开会是为了研究会商工作也就罢了，但有的“晚会”仅仅是为了学习传达上级会议精神，也就是说以会议传达贯彻会议，毋庸置疑，这是彻头彻尾的形式主义。

有的贫困地区，不仅把晚上开会当成一种工作习惯，而且把这种习惯视作兢兢业业、勤勤恳恳。习惯并喜欢开“晚会”无非有三个方面的因素，其一，会议内容非常重要，而且非常紧急，必须立刻层层学习、层层传达、层层落实；其二，领导干部白天没有时间，为了“方便领导” ，只有“不方面”其他干部晚上来开会；其三，晚上开会就会给上级留下“重要精神不过夜”的良好印象，在领导的可视范围内做足“面子工程” 。不管什么原因，急不可耐的“晚会”是不是真的这么急？

中央三令五申要求精简会议、精简文件，但是有的地方和领导干部有令不行、有禁不止，白天各忙各的、各干各的，等到晚上了才把大家组织起来开会，事实上，不是所有的会议都是必须开的，也不是所有的会议都只能放到晚上开的。从作风角度看，晚上开会说明三个问题，第一，领导干部不是“围绕服务大局” ，而是“大局围绕服务于我” ，其官僚主义可见一斑；第二，存在形式主义问题，局限于以会议传达会议，没有实质性的工作举措；第三，缺乏科学人性的工作规划，只管自己有没有时间，不顾基层干部身体健康，导致基层干部晚上连夜开会、白天哈欠连天。

真正紧急重要的会议的确不能“过夜” ，但若真的紧急重要，那么领导干部应该在接到指令后的第一时间组织召开会议，但恐怕“第一时间”在晚上的概率其实并不大。所以， “晚会”不是因为真的急不可耐，而是因为领导干部任性用权。

层层开会、层层传达，本身就是以会议贯彻落实会议的形式主义，实际上，在服务群众的一线，并不是会议越多越好，因为对老百姓来说，最实际的就是实打实地为民服务，与其把时间和精力耗费在会议上，不如专心致志用在为群众多办实事、多办好事上。不管是习惯晚上开会，还是喜欢周末开会，会议再多、再频、再紧凑也不能等同于履职尽责。相反，如果少开“晚会”“周末会” ，那么不仅有助于基层干部以饱满的精神状态投入工作，而且有利于正面营造崇尚实干、务实勤奋的良好氛围。

作者单位：四川省成都市蒲江县委组织部