提示您，本文原题为 -- 事业单位临时工转正无望 ， 薪资待遇差 ， 为什么还有那么多人报考？

事业单位中有那么一群特殊人群 ， 没有编制 ， 没有正式岗位 ， 他们就是事业单位的临时工 ， 是一种很神奇的存在 。 薪资待遇比正式工低很多 ， 干的活儿却不比正式工少 ， 可是这样的事业单位每次招聘临时工都有很多人参与 ， 于是就陷入了一个怪圈 ， 一边吐槽自己很嫌弃临时工岗位 ， 一边却积极的参与临时工招考 。

事业单位临时工转正无望 ， 薪资待遇差 ， 为什么还有那么多人报考？// //

不知道大家有没有想过 ， 为什么事业单位一个临时工还会有那么多人报名 ， 而且这类人几乎都是转正无望 ， 你们说他们到底是图什么呢？

1、无限接近编制 ， 为了满足虚荣心

老一辈的人都非常看重编制岗位 ， 所以很多人都在追求一个编制岗位 ， 就算是临时工也属于半个编制岗位 ， 说出去也好听 ， 容易满足自己的虚荣心 。 而且不是每个人都有那么好的运气和实力考上正式编制岗位的 ， 于是无限接近体制内的临时工就是他们最好的选择 。

2、过渡

由于各种原因 ， 考编制的难度可以说是非常大 ， 越来越多的人想着先考临时工过渡 ， 一方面能接触一下实务工作 ， 另一方面 ， 也有时间继续备考 。 先先赚工作经验 ， 然后再考虑正式工作 ， 要比直接去面试正式工强太多了 ， 而且晋升的空间也要提升不小 。

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3、工作轻松

虽然说临时工与正式工干着同样的活儿 ， 但是或多或少还是有不小差距的 ， 说通俗点就是临时工只是正式工的副手 。 很多重要性的工作都是正式工的 ， 而不会交给一个临时工的 ， 而且临时工一般来说都不需要加班 ， 工作相对来说要轻松一些 。

4、能力限制

说句不好听的 ， 如果能考上正式编制 ， 谁愿意去干一个临时工呢？很多人之所以选临时工就是因为自己能力或多或少达不到正式工的需求 ， 而且私企也找不到什么特别好的工作 ， 所以事业单位临时工就成为他们不错的一个选择 。

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