郁闷！为何教资面试复习很好也没过？

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在今年的第二场教资面试考试来临之际，小编被知乎上的一篇教资面试帖子震惊了，发帖人说自己已经经历了四次教资面试了，上半年也好好准备，考试时试讲、结构化、答辩都对答如流，自我表现良好，但令人郁闷的是，本以为板上钉钉的事却意外翻了船。

看了这篇帖子，作为即将参加今年下半年教资面试的你，是不是也被震惊到了？那么，究竟是什么原因导致这位发帖者屡次失利呢？是教资面试太难了还是没有抓住面试的重点呢？今天，针对这一广大考生较为敏感的热点话题，文都教育小编就来为大家分析一二。

不够重视

很多考生之所以面试过不了，很大一部分原因是因为不够重视导致的，比如有些考生笔试裸考侥幸通过后，就理所当然地认为面试也不会太难，加上自己历经职场多次面试，就有点洋洋得意了，殊不知，教资面试考的不只是简单的实践基础，更多的是成为一名准教师的专业素养与能力，为此，失利也就在所难免了。

发挥失常

另外一个重灾区就是一些考生准备的很充分，但由于缺乏足够的实战经验，再加上考试时比较紧张，很容易导致考试发挥失常，为此，建议考生私下里针对教资面试的多个模块，一定要认真进行备考，多看多练，练得多了，也就熟能生巧了。

题目偏冷

此外，还有一个比较悲剧性的原因就是考生考试时，不小心抽到了比较偏冷门的题目，这种情况并不是考生平时没有好好备考，而是备考的不太全面，没有全方位地进行备考，不知道考试时会大概考哪些内容，以至于在考场上失利了，这种情况是可以理解的。

缺乏互动

考生在考试时也会犯一些比较常规的原因，如出现知识点错误，文不对题，表现较为刻板，刻意套用模板，使用教学方法不得当等等，其中较为常见的一点就是缺乏互动性，这在试讲环节中尤为重要，大家都知道，试讲环节是教资面试的核心，也是讲课的一个压缩，如果一味地套用模板，生搬硬套，没有一点互动性，那必然会挂的。

没抓重点

最后，还有一个致命的原因，就是没有抓住考试的重点，以至于结果出来后，很多考生难以接受失败的结果，认为自己平时复习很下功夫，考试也对答如流，应对自如，但不知为何会挂。原因还在于你没答到重点上，说白了就是没有要考的重点，没有找到适合的方法，没有讲到考官想要的结果，所以失败也是在所难免。

为此，在平时的备考中，建议考生与其一个人单枪匹马，单打独斗，默默复习，倒不如报个面试培训班，能让你学习到实用的面试技巧。在教资面试考试来临之际，文都教育小编提前预祝大家备考顺利，一战成师。