给领导提建议10条

第一，不注意身体。领导工作专心，经常忘记吃饭睡觉，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱。长此以往，就是单位的损失。
第二，不在乎家庭。领导把全部精力放在工作上，以单位为家，事业为先，对家庭和家庭成员不够重视，没有尽到作为丈夫(妻子)和父亲(母亲)的责任。
【给领导提建议10条】第三，工作缺乏勇气。领导决策过于谨慎，特别是重大问题决策时，总是反复调查论证，征求各方意见，以求万无一失。他们缺乏不妥协和快速的勇气和胆量。
第四，不够灵活。领导和别人一样，坚持原则，平等待人，不尊重他人，不特别照顾。
五、架子大。下属单位反映领导大，没有人情味。基层领导下一般不吃基层，坚持回单位食堂吃。无论平时还是过年过节，想请领导吃饭都吃不上饭。你不收钱不收卡，甚至连一些土特产都不给你。
六、不注重单位形象。领导对单位经费管理太严太死，经常说花小钱办大事，什么事都小肚鸡肠。单位办公空间没有别人豪华高档，办公设备也没有别人先进齐全。
七、心太软。领导总是把职工的利益放在第一位，遇到困难就心急，总想速战速决，马上解决。如果职工的问题处理不好，就会，放不下。
八、不公平。严于律己，宽于待人；对自己要紧，对别人要松；多自我批评，少批评别人；多表扬别人，少表扬自己。
九、不遵守规章制度。领导经常上班早，下班晚，甚至节假日不休息，擅自上班，带头违反劳动纪律。
十、不要在意女同。领导(男领导)对女同不热情，和女同保持一定距离，接触太少，不够亲密。