一个新手怎么开美甲店( 二 )

员工招聘要求高
如果你想在安娜的美甲店工作，你不能只是努力工作。比较简单的美甲项目也需要30到40分钟，所以店员让顾客不厌烦是非常重要的。安娜希望员工不光有好的技术，同时还要有好的沟通能力。换句话说就是会聊天，能够把客户做项目的等待时间变得不无聊是安娜希望达到的比较终效果。
面试那天，我们遇到了一个店员。短暂的接触可以让人感受到她的服务意识，与她愉快的相处，这也符合安娜对选人的要求。
【一个新手怎么开美甲店】归根结底，服务意识是服务业比较重要的。有贴心的服务，有的产品和技术，有舒适的环境，就不难有忠诚的客户。这也是一年前才开业的白金能够屹立不倒的原因。
商店未来的经营计划是明确而长远的
谈到未来的规划，安娜认真分享了自己的想法。她认为只经营一家店铺很难赚取理想的收入，现在的店铺对她和她的合伙人来说都是一种探索和积累。现在第一家店铺的业绩正稳步上升，他们已经开始了第二家店的筹备，争取在年底旺季之前开出分店。
以后长远的规划则是把店铺做成一个品牌，形成规模效应。因为员工难招，所以开设培训学校也在她的计划之中，将培训合格的员工输送到店内上岗，对学员和店铺来说是一个双赢的局面。
从安娜的计划中，我们很容易看出她对铂金美甲未来的发展持乐观态度，这种信心来自于对美甲行业的了解，美甲行业蓬勃发展的环境，以及店铺良好的盈利能力。做好当下，规划未来，营销主动，服务回归传统。谁能说的“白金睫毛”不会成为一个美国品牌的起点？(店铺地址：五角场国鼎路17号)