1、对于用人单位违法解除劳动关系的案件 ， 对于劳动者来说 ， 一种是同意接受用人单位解除劳动关系的行为 ， 这时可以申请仲裁 ， 请求确认用人单位的解除劳动关系的违法 ， 同时可以请求用人单位支付赔偿金 ， 赔偿金为经济补偿金的两倍 。
2、若劳动者不同意用人违法解除劳动关系 ， 申请仲裁时 ， 在确认用人单位的解除劳动关系违法的前提下 ， 可以要求用人单位继续履行劳动合同 。
【公司违约解除劳动合同该怎么办】【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定 ， 发生劳动争议 ， 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的 ， 可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的 ， 除本法另有规定的外 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
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